Vadovai. Profesionalai. Ekspertai. Dažnu atveju tokių darbuotojų, kurie pasižymi specialiomis kompetencijomis, atrankos yra ypač konfidencialios arba tiesiog joms reklama nėra veiksminga. Todėl reikalinga tiesioginė darbuotojų paieška (headhunting).