Pinigų plovimo prevencijos atitikties departamento direktorius (-ė)
„Amston" – talentų paieškos ir atrankos profesionalų komanda, užtikrinanti ypatingą dėmesį Jūsų poreikiams, partnerišką, pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimą ir teikianti ekspertines įžvalgas viso atrankos proceso metu.
Mūsų klientas – „Šiaulių Bankas“ – arčiau kiekvieno esantis bankas. Tai yra didžiausias lietuviško kapitalo bankas, stabiliai ir nuosekliai augantis finansinis partneris, ypatingą dėmesį skiriantis verslo ir vartojimo finansavimo sprendimams. Šiandien į Šiaulių banko komandą kviečiame motyvuotą ir atsakingą Departamento direktorių (-ę), kuris (-i) yra pasiruošęs (-usi) dirbti komandoje, bendrai priimti sprendimus, siekti užsibrėžtų tikslų, būtų atviras (-a) diskusijai, norėtų dirbti pasitikėjimu grįstoje kultūroje ir būti #arčiau.
Darbo aprašymas
- Banko veiklos atitikties teisės aktų reikalavimams finansinių nusikaltimų prevencijos ir sankcijų įgyvendinimo srityse priežiūra
- Banko Grupės Pinigų plovimo prevencijos atitikties pareigūno (Group AML Compliance Officer) funkcijų vykdymas
- Pinigų plovimo prevencijos atitikties departamento veiklos ir kontrolės organizavimas, užtikrinant uždavinių ir tikslų įgyvendinimą laiku
- Konsultacijų ir rekomendacijų teikimas dėl finansinių nusikaltimų ir sankcijų rizikos valdymo bei teisės aktų laikymosi
- Banko politikų ir procedūrų finansinių nusikaltimų prevencijos srityje kontrolė ir užtikrinimas, kad jos atitiktų teisės aktus
- Veiklos rizikos vertinimas pinigų plovimo, sankcijų ir sukčiavimo prevencijos srityse bei taisomųjų veiksmų pažangos stebėjimas
- Riziką mažinančių veiksmų planavimas ir metinės programos rengimas priskirtose atsakomybės srityse
- Vidaus teisės aktų rengimas ir projektų, susijusių su finansinių nusikaltimų prevencija, valdymas
- Bendradarbiavimas su kitais padaliniais ir grupės įmonėmis valdant atitikties riziką
- Banko vadovybės informavimas apie finansinių nusikaltimų prevencijos rizikas ir pasiūlymų dėl jų valdymo teikimas, periodinių ataskaitų rengimas valdymo organams
Reikalavimai
- Aukštasis universitetinis išsilavinimas teisės, finansų, ekonomikos, verslo vadybos srityje. Tarptautiniai profesinės veiklos sertifikatai būtų privalumas
- Ne mažesnė kaip 5 metų darbo patirties atitikties ir/ar finansinių nusikaltimų prevencijos srityse
- Finansinių nusikaltimų prevenciją ir tarptautinių finansinių sankcijų įgyvendinimą reglamentuojančių nacionalinių ir tarptautinių teisės aktų išmanymas
- Sėkminga lyderystė ir ne mažiau nei 3 metų vadovavimo komandai patirtis
- Gebėjimas motyvuoti, įtraukti ir ugdyti komandą, brėžti aiškią kryptį ir parinkti tinkamiausias priemones jos įgyvendinimui
- Puikios profesinės anglų kalbos žinios ir įgūdžiai žodžiu ir raštu
- Stiprūs analitiniai įgūdžiai, iniciatyvumas, motyvacija veikti, orientacija į rezultatą
- Gebėjimas prisiimti atsakomybę ir puikūs bendravimo įgūdžiai, inovatyvumas ir noras ieškoti naujų sprendimų
Darbdavys siūlo
- Žalią šviesą tavo iniciatyvoms
- Vadovus – lyderius, kurie padeda augti
- Dinamišką, atvirą ir augančią organizaciją, neįkainojamas patirtis, nuolatinį tobulėjimą ir vietą profesiniam augimui
- Asmeninių naudų krepšelį. Sveikatos draudimas, pensijų kaupimo programa, papildomos atostogos, lanksti darbo pradžia, parkavimo vieta, moderni infrastruktūra – ir čia dar toli gražu ne visas naudų sąrašas!
- Atlygį. Konkretus atlygis priklausys nuo darbo patirties bei kompetencijų, todėl nurodome tik galimą rėžį: nuo 5000 iki 7500 EUR neatskaičius mokesčių
- Priedus. Darbuotojams mokami priedai, priklausantys nuo banko, komandos ir tavo paties rezultatų
Papildoma informacija
Kontaktinis asmuo – Dovilė, +370 622 54 747, dovile.urbakoniene@amston.lt