Personalo vadovas (-ė)
„Amston“ – talentų paieškos ir atrankos profesionalų komanda, užtikrinanti ypatingą dėmesį Jūsų poreikiams, partnerišką, pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimą ir teikianti ekspertines įžvalgas viso atrankos proceso metu.
Mūsų klientas – „KT Modules“ – modulinės statybos meistrai, gebantys sudėtingą architektūrinę viziją paversti realybe. Specializuojasi sudėtinguose projektuose, kur netrūksta iššūkių – pradedant dizaino, baigiant gamybos sprendimais.
Darbo pobūdis
- Planuoti ir vystyti įmonės personalo valdymą
- Dalyvauti formuojant darbo užmokesčio strategiją
- Užtikrinti žmogiškųjų išteklių valdymo procesą
- Dalyvauti patrauklaus darbdavio įvaizdžio formavimo procese
- Remiantis įmonės vertybėmis vystyti kompanijos mikroklimatą bei kultūrą
- Koordinuoti ir užtikrinti efektyvų personalo skyriaus darbą
Reikalavimai
- Vadovaujamo darbo patirtis personalo valdymo srityje
- Geros anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu (B2)
- LR DK žinios ir gebėjimas taikyti praktiškai
- Gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus, atsižvelgiant į verslo interesus ir darbuotojų lūkesčius
- Gebėjimas užtikrinti darnų komandos darbą
- Gerų tarpasmeninių santykių vystymo ir efektyvios komunikacijos įgūdžiai
- Puikūs kompiuterinės programos MS Office naudojimosi įgūdžiai: skaičiuoti, planuoti, rengti ataskaitas
Įmonė siūlo
- Puikią galimybę prisidėti prie įmonės HR valdymo politikos kūrimo
- Darbą stabilioje, augančioje įmonėje
- Motyvuojantį darbo užmokestį
- Ambicingą, profesionalią ir padedančią komandą
- Galimybę dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu
- Patogią biuro lokaciją ir nemokamą parkingą
Papildoma informacija
Informuosime tik atrinktus kandidatus. Konfidencialumą garantuojame. Atranka vykdoma iki liepos 16 dienos. Kontaktinis asmuo – Indrė, +370 637 30331, indre@amston.lt