Gaivinimo ir pertvarkymo planų projektų vadovas (-ė)
„Amston" – talentų paieškos ir atrankos profesionalų komanda, užtikrinanti ypatingą dėmesį Jūsų poreikiams, partnerišką, pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimą ir teikianti ekspertines įžvalgas viso atrankos proceso metu.
Mūsų klientas – „Šiaulių Bankas“ – arčiau kiekvieno esantis bankas. Tai yra didžiausias lietuviško kapitalo bankas, stabiliai ir nuosekliai augantis finansinis partneris, ypatingą dėmesį skiriantis verslo ir vartojimo finansavimo sprendimams.
Darbo aprašymas
- Kartu su kitais banko padalinių kolegomis organizuoti Gaivinimo plano ar jo dalių atnaujinimą, atsižvelgiant į banką veikiančius išorės ir vidaus faktorius
- Kontroliuoti Gaivinimo plano rodiklių tendencijas bei kartu su kitais už atskirų rizikų valdymą atsakingų padalinių kolegomis vertinti prisiimamos rizikos lygį
- Organizuoti SRB reikalavimų, susijusių su veiklos tęstinumu, įgyvendinimą
- Rengti vidaus procesų dokumentaciją, susijusią su banko vidiniais procesais užtikrinančiais veiklos tęstinumą
- Palaikyti ir tobulinti savo sričiai reikalingas informacijos struktūras
- Rengti ataskaitas, prezentacijas Gaivinimo plano bei veiklos tęstinumo pagal SRB reikalavimus klausimais tiek vidiniams, tiek išoriniams vartotojams
- Rengti Gaivinimo plano bei vidaus veiklos tęstinumo pristatymus pagal SRB reikalavimus klausimais vidaus vartotojams
- Sekti savo srities teisės aktų pasikeitimus ir atitinkamai tobulinti juos realizuojančius vidaus dokumentus
Reikalavimai
- Aukštasis išsilavinimas ekonomikos, vadybos, apskaitos ar finansų srityse
- Ankstesnė patirtis banko veiklos organizavime, veiklos tęstinume, kapitalo/likvidumo/operacinės rizikos valdyme, Gaivinimo plano rengime įgyvendinant Pertvarkymo valdybos užduotis arba audito ar konsultavimo patirtis finansų sektoriuje būtų privalumas
- Žinios, susijusios su ekonomika, finansais ar matematika
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir banko procesus
- Stiprūs analitiniai, organizaciniai, problemų sprendimo ir kritinio mąstymo įgūdžiai
- Sklandūs dalykinio rašymo ir žodinio bendravimo įgūdžiai tiek lietuvių, tiek anglų kalbomis
- Stiprūs pristatymo įgūdžiai (PowerPoint pristatymai ir Word dokumentai)
- Gebėjimas puikiai valdyti kompiuterinio raštingumo Windows, MS Office paketą (Word, Excel, PowerPoint). Kiti įgūdžiai – SAS, Forpost (privalumas)
- Mokėjimas prioretizuoti užduotis, efektyviai organizuoti darbus ir užtikrinti griežtą terminų laikymąsi
- Noras tobulėti ir mokytis apie rizikos valdymą bankų sektoriuje
Darbdavys siūlo
- Žalią šviesą tavo iniciatyvoms
- Vadovus – lyderius, kurie padeda augti
- Dinamišką, atvirą ir augančią organizaciją, neįkainojamas patirtis, nuolatinį tobulėjimą ir vietą profesiniam augimui
- Asmeninių naudų krepšelį. Sveikatos draudimas, pensijų kaupimo programa, papildomos atostogos, lanksti darbo pradžia, moderni infrastruktūra – ir čia dar toli gražu ne visas naudų sąrašas!
- Atlygį. Konkretus atlygis priklausys nuo darbo patirties bei kompetencijų, todėl nurodome tik galimą rėžį: nuo 2800.00 iki 4200.00 EUR neatskaičius mokesčių
- Priedus. Darbuotojams mokami priedai, priklausantys nuo banko, komandos ir tavo paties rezultatų
Papildoma informacija
Kontaktinis asmuo – Vilhelmina, +370 655 65958, vilhelmina@amston.lt