Chief Operating Officer (COO)
Amston – talentų paieškos ir atrankos profesionalų komanda, užtikrinanti ypatingą dėmesį Jūsų poreikiams, partnerišką, pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimą ir teikianti ekspertines įžvalgas viso atrankos proceso metu.
Mūsų klientas – „Gradiali“ – tai vienas didžiausių sveikatinimo kompleksų Lietuvoje, apimantis ne tik apgyvendinimą, SPA, maitinimo paslaugas, bet ir kaimo turizmo sprendimus. Šiuo metu įmonė ieško COO – lyderio, gebančio suvaldyti sudėtingą daugiasluoksnę organizaciją, generuoti inovatyvius sprendimus ir siekti aukščiausios paslaugų kokybės.
Darbo pobūdis
- Viešbučio ir susijusių įmonių (SPA, medicinos paslaugos, restoranai, turizmo padaliniai) operacinės ir procesinės veiklos valdymas ir koordinavimas per vykdomuosius vadovus
- Komandos motyvavimas, komunikacijos gerinimas ir kompetencijų vystymas
- KPI nustatymas, jų pasiekimo užtikrinimas, veiklos analizė, biudžetų planavimas ir finansinių tikslų įgyvendinimas
- Strategijų kūrimas, rizikų vertinimas ir racionalus resursų panaudojimas nuolat kintančioje konkurencinėje aplinkoje
- Verslo pozicijos rinkoje stiprinimas, įvaizdžio formavimas ir „premium“ kliento pritraukimo strategijų įgyvendinimas
- Inovacijų vystymas: AI sprendimų taikymas klientų patirties gerinimui, procesų automatizavimas, sistemų integracija
- Dalyvavimas įmonės plėtros projektuose
- Bendradarbiavimas su įmonės valdyba ir grupės vadovais formuojant ir įgyvendinant ilgalaikes augimo vizijas
Reikalavimai
- Ne mažiau kaip 8 metų vadovaujamo darbo patirtis, dirbant kompleksinėje, kelių padalinių struktūrą turinčioje organizacijoje
- Patirtis formuojant ir įgyvendinant strateginius tikslus, valdant organizacijos augimą, pokyčius ir transformaciją
- Aukštas analitinis raštingumas – gebėjimas dirbti su duomenimis, kurti bei taikyti KPI sistemas, valdyti rizikas ir vertinti jų poveikį verslo rezultatams
- Patirtis efektyviai planuojant ir kontroliuojant biudžetus, valdant finansinius srautus, savikainos struktūras bei investicinius projektus
- Procesų valdymo ir veiklos standartų kūrimo patirtis – nuo operacinės struktūros iki paslaugų kokybės užtikrinimo ir nuolatinio tobulinimo
- Tvirtos lyderystės kompetencijos – gebėjimas burti, įkvėpti ir auginti aukščiausio lygio vadovų komandą, ugdant partnerišką ir atsakomybės kultūrą
- Gebėjimas priimti konstruktyvius sprendimus dinamiškoje, konkurencingoje rinkoje
- Puikios anglų ir rusų kalbos žinios
- Darbas 5 darbo dienos per savaitę iš pagrindinio biuro (Palanga) arba vizituojant padalinius (Šiauliai, Anykščiai)
Darbdavys siūlo
- Veikimo laisvę, pasitikėjimą ir realią įtaką įmonės strategijai
- Automobilį (naudojimui ir asmeniniais tikslais)
- Nemokamą maitinimą darbo metu
- 50 % nuolaidą visoms įmonės grupės paslaugoms
- Neribotą mokymų krepšelį ir profesionalų tobulėjimą
- Rezultatais grįstą bonusų sistemą
- Darbą su ambicingais savo srities profesionalais
- Konkurencingą atlygį, priklausantį nuo kompetencijų ir rezultatų
Papildoma informacija
Kontaktinis asmuo – Gustė, +370 690 76 927, guste@amston.lt
Siekdami užtikrinti sklandų atrankos procesą informuojame, kad susisieksime tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.